Áreas de práctica
Protegiendo sus derechosÁreas de servicio
Acoso sexual
Los experimentados abogados especializados en acoso sexual de ARCH Legal defienden a los empleados que se enfrentan a acoso sexual en el trabajo. Nuestro bufete de abogados especializados en acoso sexual ayuda a los clientes a navegar por las leyes de acoso sexual de California, investigar la mala conducta y presentar una demanda por acoso sexual para responsabilizar a los empleadores por los entornos laborales hostiles y las violaciones de los derechos de los empleados.
Despido injustificado
Si ha sido despedido injustamente, los abogados especializados en despidos injustificados de ARCH Legal pueden ayudarle. Entendemos las leyes de despido injustificado y cómo el plazo de prescripción para el despido injustificado afecta a su caso. Nuestro equipo proporciona orientación estratégica para presentar una demanda por despido injustificado y proteger su derecho a un empleo justo.
Represalias en el lugar de trabajo
Nuestros abogados especializados en represalias en el lugar de trabajo defienden a los empleados que se enfrentan a represalias en el lugar de trabajo por denunciar una mala conducta o hacer valer sus derechos. Nuestro bufete busca justicia a través de una demanda por represalias en el lugar de trabajo o una reclamación por represalias en el lugar de trabajo, asegurando que los empleadores sean considerados responsables en virtud de las protecciones de la ley laboral de California contra las represalias.
Acuerdos de no competencia y no captación
Nuestros abogados asesoran sobre acuerdos de confidencialidad de no competencia y no captación, garantizando el cumplimiento del estatuto de no competencia de California. ARCH Legal ayuda a los empleados a impugnar los acuerdos ilegales de no captación y a salvaguardar su derecho a trabajar libremente, protegiéndolos contra las cláusulas restrictivas que violan las normas laborales de California.
Privacidad del empleado
Los abogados especializados en privacidad del empleado de ARCH Legal protegen sus derechos de privacidad como empleado en virtud de las leyes de privacidad del empleado de California. Asesoramos sobre la privacidad en la legislación laboral, la supervisión en el lugar de trabajo, la recopilación de datos y el cumplimiento de la Ley de Privacidad del Empleado, garantizando un trato justo y legal de la información confidencial de los empleados.
Derechos LGBTQ
Nuestros abogados especializados en derechos LGBTQ+ luchan contra la discriminación laboral basada en la orientación sexual o la identidad de género. ARCH Legal proporciona representación experta en asuntos de discriminación laboral LGBT, asegurando que sus derechos sean respetados y protegidos en virtud de las leyes laborales y de derechos civiles inclusivas de California.
Derechos de los denunciantes
Los abogados especializados en derechos de los denunciantes de ARCH Legal protegen a los empleados que denuncian conductas ilegales. Ayudamos a hacer cumplir las leyes de protección de los denunciantes y a defender los derechos de los denunciantes en virtud de la Ley de Protección de los Denunciantes, garantizando que esté protegido contra las represalias y que sea libre de exponer la mala conducta en su lugar de trabajo.
Igualdad salarial
Nuestros experimentados abogados especializados en igualdad salarial defienden a los trabajadores que se enfrentan a la discriminación salarial. ARCH Legal garantiza el cumplimiento de la Ley de Igualdad Salarial y las leyes de igualdad salarial de California, buscando justicia para los empleados a los que se les niega una compensación justa basada en el género, la raza u otras clasificaciones protegidas.
Derechos de licencia familiar y médica
Los abogados de ARCH Legal especializados en derechos de licencia familiar y médica ayudan a los empleados a comprender sus protecciones en virtud de la Ley de Licencia Familiar y Médica y la Ley de Derechos Familiares. Hacemos cumplir la Ley de Derechos de Licencia Familiar y Médica para proteger su trabajo y sus beneficios durante las ausencias médicas o familiares que cumplan los requisitos.
Clasificación errónea de empleados
Nuestros abogados especializados en la clasificación errónea de empleados ayudan a los trabajadores etiquetados erróneamente como contratistas independientes. Abordamos las violaciones en virtud de la Ley de Clasificación Errónea de Empleados y la Ley de Clasificación Errónea de Empleados, presentando una queja por clasificación errónea de empleados antes de que expire el plazo de prescripción para recuperar los salarios y beneficios adeudados.
Derechos a comidas y descansos
ARCH Legal hace cumplir sus derechos a comidas y descansos en virtud de las leyes de California sobre pausas para el almuerzo y las leyes sobre pausas para el descanso. Nuestros abogados ayudan a los empleados a recuperar las sanciones por las pausas denegadas y garantizan el cumplimiento de las leyes estatales sobre pausas laborales que protegen el bienestar de los empleados.
Horas extras no pagadas
Los abogados especializados en horas extras no pagadas de ARCH Legal representan a los empleados a los que se les niega un salario justo en virtud de la ley de horas extras para empleados asalariados. Nuestro bufete de abogados especializados en horas extras no pagadas presenta reclamaciones por salarios atrasados y sanciones, haciendo cumplir los derechos de horas extras de la ley laboral de California para las horas de trabajo mal clasificadas o no compensadas.
Salario no pagado
Nuestros abogados especializados en salarios no pagados buscan justicia para el trabajo no pagado en virtud de la reclamación de salarios no pagados y las disposiciones de la demanda por salarios no pagados. ARCH Legal garantiza la recuperación a través del proceso de salarios no pagados de la Junta Laboral, responsabilizando a los empleadores por las violaciones de los estrictos requisitos de pago de salarios de California.
Tiempo de presentación
ARCH Legal ayuda a los empleados con las violaciones de las leyes de tiempo de presentación. Ayudamos a hacer cumplir los requisitos justos de la política de presentación de tiempo de los empleados en virtud de las normas de tiempo de presentación de los empleados de California, asegurando que se le compense adecuadamente cuando los empleadores no cumplan con los estándares mínimos de presentación o programación.
Trabajo fuera de horario
Nuestros abogados especializados en reclamaciones por trabajo fuera de horario luchan por los empleados obligados a trabajar fuera de horario sin remuneración. ARCH Legal se encarga de las demandas por trabajo fuera de horario en virtud de las leyes laborales de California sobre trabajo fuera de horario, garantizando la compensación por todas las horas trabajadas en virtud de las protecciones de la ley de trabajo fuera de horario.
Tasa de pago regular
ARCH Legal ayuda a los empleados a comprender la tasa de pago regular y a garantizar el cumplimiento de las leyes salariales. Nuestro bufete ayuda a calcular cómo calcular correctamente la tasa de pago regular para las horas extras, las bonificaciones y las prestaciones, evitando el robo de salarios y los errores de cálculo de los pagos.
Reembolsos
Nuestros abogados laborales hacen cumplir las leyes de reembolso de los empleados para garantizar que los trabajadores sean reembolsados por los gastos comerciales de su propio bolsillo. Nuestros abogados asesoran sobre las leyes de reembolso y la estrategia de reembolso, garantizando el cumplimiento del mandato de California que exige a los empleadores cubrir los gastos necesarios de los empleados.
Discriminación por edad
Nuestros abogados especializados en discriminación por edad protegen a los trabajadores mayores de 40 años del trato injusto en virtud de la ley de discriminación por edad. El bufete de abogados especializados en discriminación por edad de ARCH Legal busca justicia a través de reclamaciones que abordan las degradaciones, los despidos o los prejuicios basados en la edad, garantizando el cumplimiento de las protecciones federales y de California.
Discriminación por embarazo
Los abogados especializados en discriminación por embarazo de ARCH Legal defienden los derechos de las empleadas embarazadas contra los prejuicios en el lugar de trabajo. Nuestros abogados especializados en discriminación por embarazo impugnan las acciones ilegales en virtud de la ley de California, garantizando que las empleadas embarazadas reciban adaptaciones justas y protección contra las represalias o el despido relacionados con el embarazo o la licencia de maternidad.
Discriminación por discapacidad
Nuestros abogados especializados en discriminación por discapacidad representan a los trabajadores que se enfrentan a una discriminación ilegal debido a sus discapacidades. Nuestros abogados especializados en discriminación por discapacidad hacen cumplir las leyes federales y de California, garantizando adaptaciones razonables, igualdad de oportunidades y prácticas laborales justas para todos los empleados con afecciones físicas o mentales.
Discriminación por género
Nuestros abogados especializados en discriminación por género luchan por los empleados que se enfrentan a la discriminación por género en el lugar de trabajo. Los abogados especializados en discriminación por género de ARCH Legal responsabilizan a los empleadores por la desigualdad salarial, los ascensos o el acoso, garantizando el cumplimiento de las sólidas leyes antidiscriminatorias y de igualdad de oportunidades de California.
Demanda colectiva laboral
Los abogados especializados en demandas colectivas laborales de ARCH Legal representan a grupos de empleados en disputas laborales a gran escala. Como abogados especializados en demandas colectivas laborales y bufete de abogados de defensa de demandas colectivas laborales, nos encargamos del robo de salarios, la discriminación y otras violaciones sistémicas que afectan a varios trabajadores en virtud de la legislación laboral de California.
Nuestro reconocimiento
Vea lo que dicen nuestros clientes
Nuestros clientes elogian constantemente a ARCH Legal por nuestra profesionalidad, compasión y excelentes resultados. Lea nuestros testimonios, que destacan a nuestros abogados especializados en derecho laboral, quienes escuchan, se comunican con claridad y hacen justicia. Desde disputas complejas hasta reclamaciones laborales, los clientes confían en nosotros para obtener orientación fiable, integridad y una defensa legal excepcional.
Reseñas de confianza
reseñas
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Encuentre al abogado adecuado para su caso
Póngase en contacto con ARCH Legal hoy mismo para hablar con un abogado experto en derecho laboral dedicado a proteger sus derechos en el lugar de trabajo. Tanto si se enfrenta a discriminación, represalias o infracciones salariales, nuestro equipo está preparado para ayudarle. Llame, envíe un correo electrónico o programe una consulta gratuita para hablar sobre su caso y explorar sus opciones legales.
